Από μέρα σε μέρα αναμένεται να ανακοινωθεί το νέο πρόγραμμα voucher«Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους 18 έως 24 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» για 12.000 ανεργους νέους ηλικίας 18 μέχρι 24 ετών, όπως είχαμε γραψει στο e-dimosio.gr. Σήμερα, λίγες μέρες πριν ανακοινωθεί και επισημα το νέο πρόγραμμα voucher, το e-dimosio, σας αποκαλύπτει τα κριτήρια, τα μόρια και τις προϋποθέσεις που τίθενται, προκειμένου να συμμετάσχουν οι υποψήφιοι στο νέο πρόγραμμα. Περισσότερες πληροφορίες εδώ.
Μόνο 1 στους 5 επιδοτούμενους ανέργους μένει στη δουλειά
Το 20% όσων επιδοτούνται από τα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης του ΟΑΕΔ παραμένουν στη θέση εργασίας στην οποία τοποθετούνται χάρη στα εν λόγω προγράμματα.
Αυτό αναφέρει στο Capital.gr κορυφαίο στέλεχος του υπ. Εργασίας, συμπληρώνοντας πως αυτός είναι ο λόγος που ήδη στην οδό Σταδίου σκέφτονται την «επόμενη μέρα» όσων ατόμων, κυρίως, νέων, λήγει η επιδότησή της απασχόλησης του σε κάποια επιχείρηση.Περισσότερες πληροφορίες εδώ
ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα για 30.000 ανέργους νέους 25 έως 29 ετών
Ξεκινούν οι αιτήσεις στο πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».
Σκοπός του προγράμματος είναι η επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου των άνεργων νέων στην αγορά εργασίας, η οποία δυνητικά καταλήγει στην τοποθέτησή τους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας. Περισσότερες πληροφορίες εδώ
Ολοκληρο το πρόγραμμα voucher για 12.000 νέους 18 έως 24 ετών
Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΥΕ/ ΕΚΤ) της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ενεργώντας ως Δικαιούχος κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α), αναλαμβάνει την υλοποίηση της δράσης με τίτλο «Επιταγή εισόδου για νέους 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας». Περισσότερες πληροφορίες εδώ
Νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για 35.500 ανέργους
Ο ΟΑΕΔ στο πλαίσιο των παρεμβάσεών του στην αγορά εργασίας, για την ανάσχεση του οξυμένου προβλήματος της ανεργίας, εφαρμόζει την συγκεκριμένη χρονική περίοδο, επτά προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης από τα οποία ωφελούνται 34.600 άνεργοι.
Ταυτοχρόνως, είναι σε εξέλιξη η εφαρμογή – σε συνεργασία με φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης – τεσσάρων προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, με τα οποία παρέχεται πλήρης απασχόληση σε 49.761 ανέργους. Για περισσότερες πληροφορίες εδώ
Προκήρυξη 2Κ/2014 για 149 θέσεις τελωνειακών υπαλλήλων
Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 2K/2014 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν σαράντα εννέα (149) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του κλάδου Τελωνειακών στο Υπουργείο Οικονομικών.
Οι θέσεις και τα προσόντα ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Μπορείτε να δείτε είτε τις θέσεις και τα προσόντα εδώ
Φορέας ΟΤΕ: Νέες θέσεις Μηχανικών και Τεχνικών στην OTEplus
Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε εδώ
Φορέας: ΕΘΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ. 14 θέσεις Ευθύνης στην ΕΕΤΤ
Προκήρυξη (Αριθμός 1/2014) για την πλήρωση δέκα τεσσάρων (14) θέσεων Ευθύνης στην ΕΕΤΤ
Η ΕΕΤΤ προτίθεται να προσλάβει δέκα τέσσερα (14) άτομα σε θέσεις Ευθύνης με τριετή σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμόν 1/2014 Προκήρυξη.
Περισσότερες πληροφορίες εδώ
Φορέας: ΠΑΡΑΚΤΙΟ ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. 20 θέσεις τεχνικού, διοικητικού, οικονομικού και βοηθητικού προσωπικού
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΕΙΚΟΣΙ (20) ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΥ -ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ «ΠΑΡΑΚΤΙΟ ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ»
Περισσότερες πληροφορίες εδώ
Πρόγραμμα προώθησης στην απασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, 2.000 ανέργων νέων ηλικίας έως 35 ετών, με το διακριτικό τίτλο «επιχειρηματικότητα νέων με έμφαση στην καινοτομία»
Περισσότερες πληροφορίες εδώ